فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة «المركز الكندي الطبي»

2025/09/04 07:38 توقيت العربي

أعلنت شركة المركز الكندي الطبي فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة، والتي ستبدأ بتاريخ 28 ديسمبر المقبل، لمدة 4 سنوات، تنتهي 27 ديسمبر 2029.

وقالت الشركة في بيان على موقع "تداول السعودية": إن تاريخ فتح باب الترشح، اليوم، فيما ينتهي 2 أكتوبر المقبل.

سياسة ومعايير الترشح

1. سيكون الترشح وفقاً للأحكام الواردة في نظام الشركات، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، بالإضافة إلى نظام الشركة الأساس وسياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس إدارة شركة المركز الكندي الطبي.

2. يجب على من يرغب ترشيح نفسه لعضوية مجلس إدارة الشركة الإفصاح عن رغبته في الترشح وذلك بموجب إخطار يقدم لإدارة الشركة وفقاً للمدة والمواعيد المنصوص عليها حسب السياسات والأنظمة واللوائح المعمول بها، بجانب تزويد الشركة بكافة الوثائق الثبوتية مثل (بطاقة الهوية الوطنية، بطاقة العائلة-إن وجدت-، جواز السفر لغير السعوديين المترشحين لعضوية المجلس وأي وثائق أخرى ذات علاقة تطلبها الشركة لاستيفاء المتطلبات النظامية).

3. تقديم نسخة موقعة من نموذج السيرة الذاتية رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية للترشح لعضوية مجلس الإدارة باللغتين العربية والإنجليزية.

4. تقديم نموذج السيرة الذاتية رقم (1) الصادر عن هيئة السوق المالية باللغتين العربية والإنجليزية.

5. ألا يكون المرشح عضواً في مجلس إدارة 5 شركات مساهمة مدرجة في السوق المالية في وقت واحد.

6. ألا يكون قائماً بحق المرشح حظر العمل في الشركات المساهمة من قبل الجهات المنظمة للسوق المالية.

7. بيان بالشركات المساهمة المدرجة التي لا يزال يتولى عضويتها.

8. بيان بالشركات أو المؤسسات أو الجهات التي يشترك المرشح في إدارتها أو يمتلكها ويمارس أعمالًا مماثلة لأعمال الشركة.

9. يجب على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة مساهمة أن يقدم بيانًا من إدارة الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمنا المعلومات التالية:

أ‌- عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة.

ب‌- عدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

ت‌- اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو، وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الاجتماعات التي حضرها ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

10. يجب على المرشح الإفصاح عن أي حالة من حالات تعارض المصالح التي تشتمل على وجود أي مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في الأعمال والعقود التي تتم لحساب الشركة أو اشتراكه في عمل من شأنه منافسة الشركة، أو منافستها في أحد فروع النشاط الذي تزاوله.

علماً بأن لجنة المكافآت والترشيحات ستراعي عند المفاضلة بين المرشحين تنوع المؤهلات العلمية والخبرات العملية للمرشح وستمنح الأولوية في الترشيح للأشخاص ذوي المهارات الملائمة التي ينبغي أن تتوفر في عضو مجلس الإدارة، كما سيقتصر التصويت في الجمعية العامة على من رشحوا أنفسهم وفقاً للضوابط والمتطلبات المذكورة أعلاه.

جريدة اليوم السعودية