مرافق» تؤهل 325 شاباً سعودياً ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف

2012/04/12 08:15 توقيت العربي

أنهت شركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع (مرافق) إجراءاتها لإلحاق 325 شابا سعوديا من خريجي الثانوية العامة القسم العلمي ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الخاص بها، حيث ستقدم الشركة برامج تدريب وتأهيل على أعلى مستوى استعداداً لضم هؤلاء الشباب إلى الكوادر السعودية العاملة بالشركة بعد انتهاء برنامجهم التدريبي.

وأعرب صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة مرافق عن ارتياحه لهذه الخطوة وقال "إن تأهيل الشباب السعودي علمياً وعملياً يعد من أولويات القيادة الرشيدة، فالتوجيهات السامية تؤكد دوماً على استقطابهم وتأهيلهم، ولذلك فقد حرصنا في الشركة على إنفاذ هذه التوجيهات الكريمة، وبفضل من الله تم إعداد برامج تدريب لهذا الغرض، والتوسعات العملاقة في مشاريع شركة مرافق في المدن التابعة للهيئة الملكية ستمكننا من استيعاب أكبر عدد ممكن من شباب الوطن، لاسيما وأن برامج التدريب والتأهيل مصممة وفق اعلى مستوى للإيفاء باحتياجات شركة مرافق، بل ان فائدتها قد تمتد لتعم قطاعات أخرى في تلك المدن".

ونوه سموه إلى أن شباب المملكة قد برهنوا على مقدرة وكفاءة عاليتين، ووصلوا إلى مستويات عليا بفضل تأهيلهم وقدراتهم الإبداعية التي ارتقت إلى طموحات وتطلعات القيادة الرشيدة، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري من أولويات شركة مرافق.

يشار إلى أن الدفعة الأولى من البرنامج والتي يبلغ عددها 200 متدرب قد التحقت بالمعهد العالي لتقنية المياه والكهرباء في مدينة رابغ منذ يناير الماضي، وتبلغ مدة هذا البرنامج سنتين يتلقى فيها المتدربون دروساً مكثفة على المستويين النظري والعملي.كما باشرت في نفس الأثناء الدفعة الثانية برنامجها التدريبي في كلية ينبع الصناعية، ويبلغ العدد الإجمالي لهذه الدفعة 50 متدرباً، حيث سيتلقون برنامجا نظريا لمدة عام يؤهلهم لبرنامج تدريب يكون على رأس العمل في محطات شركة مرافق.

وباشرت كذلك الدفعة الثالثة والبلغ عددها 75 متدرباً برنامجهم التدريبي في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في مارس الماضي، وسيستمر البرنامج لمدة عامين يتلقى المتدربون فيه دروساً نظرية وتدريبا على رأس العمل في محطات المؤسسة الواقعة في مدينة ينبع وبإشراف مباشر من مرافق، وبذلك تكون الشركة قد تمكنت من توسيع نطاق برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف ليصبح العدد الإجمالي لكافة المتدربين 471 متدرباً.

من جانبه قال المهندس ثامر بن سعود الشرهان الرئيس التنفيذي لشركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع: "إن هذه المبادرة تأتي ضمن خطط الشركة الرامية إلى مواكبة سياسات الدولة في توطين الوظائف وإتاحة الفرص للشباب السعودي ليثبت ذاته، حيث تم في وقت سابق اعتماد خطة سعودة من قبل مجلس إدارة الشركة، وتحظى هذه الخطة بمتابعة شخصية من لدن سمو رئيس مجلس الإدارة"، مشيراً إلى أن الشركة تولي اهتماماً كبيرا بالتأهيل والتدريب ليتمكن شباب الوطن من ممارسة حياتهم العملية بجدارة وإتقان".

وتعتبر شركة مرافق من القطاعات الوطنية التي اثبتت جدارتها في جانب السعودة، حيث تمكنت من الوصول إلى النطاق الرمادي وفقاً لتصنيف وزارة العمل، مما يؤكد حرصها الشديد على توظيف الكوادر الوطنية، ويؤكد النهج الذي تعمل عليه لاستقطاب الشباب السعودي في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.

جريدة الرياض