مرحباً بكم في الدعم المباشرلجلف بيس!
أترك رسالة و ممثلناسيتصل بك قريبًا
القسم : 5 صناديق المعاشات (Pension Funds)
وهي صناديق تقوم بإعدادها الشركات الكبيرة وتضم مساهمات مقتطعة من رواتب الموظفين الجارية لدفع امتيازات ما بعد التقاعد التي تخصهم. وهناك نوعين رئيسين من برامج المعاشات هما المساهمة المحددة والإمتيازات المحددة.
1. برامج المساهمة المحددة: وهي حسابات ادخار عاملة تؤسسها الشركة لموظفيها. ويساهم صاحب العمل بالأموال في البرنامج ويتحمل الموظف كل مخاطر أداء الصندوق. والموظف مسؤول عن توجيه إدارة الأصول وهى عادة عن طريق الاختيار من بين صناديق استثمار بحيث يمكن وضع الأصول فيها. ولا تخضع مكاسب الاستثمار في برامج التقاعد هذه للضريبة حتى يتم سحب الأموال وعادة ما يكون ذلك بعد التقاعد.
2. برنامج الإمتيازات المحددة: في هذا البرنامج يكون لصاحب العمل التزام نحو توفير إمتيازات تقاعد سنوية محددة. وتلك الإمتيازات تحدد بواسطة معادلة عادة ما تأخذ في الحسبان سنوات الخدمة ومستوى الرواتب والأجور.